Cómo triunfar en tus primeros 90 días como líder: Estrategias clave para un impacto duradero

Asumir un nuevo rol de liderazgo es emocionante, pero también puede ser abrumador. Los primeros 90 días son críticos para establecer tu credibilidad, construir relaciones y marcar el rumbo de tu equipo. Según Michael D. Watkins, estos tres meses son una ventana de oportunidad para demostrar tu valía, pero requieren una estrategia clara y acciones bien definidas.

En este video, exploramos cómo aplicar el modelo de Watkins para asegurar tu éxito desde el día uno:

El enfoque comienza con el plan 30-60-90, una hoja de ruta que divide este periodo en etapas clave: aprender y observar, planificar y priorizar, e implementar y evaluar. Además, construir relaciones sólidas y fomentar una cultura de confianza son pilares fundamentales. Al establecer metas claras y comunicar tus objetivos estratégicos, podrás alinear a tu equipo con la visión organizacional y crear un impacto positivo.

Recuerda que el liderazgo no es solo sobre resultados, sino sobre las personas que te rodean. Cultivar relaciones basadas en el respeto mutuo y la empatía te permitirá establecer un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Si quieres profundizar en estas estrategias y más, no te pierdas este contenido.