--- title: El yin y el yang de la visión organizacional - Neuva description: Visión organizacional, Ideología central, Futuro imaginado, BHAG® image: https://neuva.biz/hubfs/Imported_Blog_Media/neuva-blog-yin-yang-2.png --- [Saltar al contenido](https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional#main-content) ![LOGO---Bicolor-(Medium) (1)](https://neuva.biz/hs-fs/hubfs/LOGO---Bicolor-(Medium)%20(1).png?width=750&height=250&name=LOGO---Bicolor-(Medium)%20(1).png) - [Inicio](https://neuva.biz/) - Soluciones Mostrar submenú para Soluciones - [Happy Team](https://neuva.biz/happy-team) - [Satisfactómetro](https://satisfactometro.com/) - [Herramientas Gratuitas](https://neuva.biz/es-mx/free-tools) - [Blog](https://neuva.biz/blog) - [Contactános](https://neuva.biz/es-mx/contacto) Abrir navegación principal Cerrar navegación principal - [Inicio](https://neuva.biz/) - Soluciones Mostrar submenú para Soluciones - [Happy Team](https://neuva.biz/happy-team) - [Satisfactómetro](https://satisfactometro.com/) - [Herramientas Gratuitas](https://neuva.biz/es-mx/free-tools) - [Blog](https://neuva.biz/blog) - [Contactános](https://neuva.biz/es-mx/contacto) - [Evaluación Gratis](https://neuva.biz/evaluame) [Evaluación Gratis](https://neuva.biz/evaluame) 28/04/22 12:00 AM # El yin y el yang de la visión organizacional [Alejandra López](https://neuva.biz/blog/author/alejandra-lópez) Compártelo: [facebook-f icon](http://www.facebook.com/share.php?u=https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional) [linkedin-in icon](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional) [Twitter icon](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional) [pinterest-p icon](http://pinterest.com/pin/create/link/?url=https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional) [envelope icon](mailto:?body=https://neuva.biz/blog/el-yin-y-el-yang-de-la-vision-organizacional) Es muy común encontrar empresas que reducen su visión organizacional a una sola frase bonita que independientemente de la industria a la que pertenezcan, es muy parecida a ser la empresa lí­der en.., esta frase se comunica en sus páginas web y decora las paredes de sus oficinas, sin embargo, pocas veces se utiliza en el dí­a a dí­a, ni se vincula con ningún otro elemento seguramente desarrollado en sus procesos de planeación estratégica. Según J. Collins y J. Porras, una visión organizacional bien concebida consta de dos componentes: la ideologí­a central (el yin) y el futuro imaginado (el yang). Ambos elementos son complementarios y esenciales para dar vida a la visión organizacional y así­ evitar que se quede solo como una linda decoración. La Ideologí­a central define lo que representamos (nuestros valores) y el por qué existimos (nuestro propósito). Estos elementos son inmutables y representan esa estrella en el horizonte que guí­a nuestros pasos y que aun sabiendo que es imposible de alcanzar, nos inspira, motiva y refuerza nuestro compromiso para seguir avanzando hacia ella. Por su parte, el futuro imaginado es la imagen de lo que aspiramos a ser, lograr o crear, representa nuestra meta a largo plazo o lo que los mismos autores llaman el BHAG® (Big Hairy Audacious Goal) una meta grande, audaz y descabellada (o peluda si lo traducimos literalmente) a 10-25 años, que nos asusta, a la vez que nos reta a pensar creativamente y ver más allá de nuestras capacidades y condiciones actuales para lograrla. Una vez descubierta la ideologí­a central y planteado nuestro BHAG®, la visión organizacional debe permearse en las actividades cotidianas de nuestra empresa, ser la base de nuestras decisiones y el punto de enfoque y alineación de nuestros equipos. Fuente: Building your companys Vision, James C. Collins y Jerry I. Porras [Positivo](https://neuva.biz/blog/tag/positivo) ## Publicaciones relacionadas [![](https://neuva.biz/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/neuva-blog-posts-19-2.png?height=200&name=neuva-blog-posts-19-2.png)](https://neuva.biz/blog/cinco-tips-para-mantener-la-motivacion-laboral-en-el-dia-a-dia) [Positivo](https://neuva.biz/blog/tag/positivo) ## [Cinco Tips para Mantener la Motivación Laboral en el Día a Día](https://neuva.biz/blog/cinco-tips-para-mantener-la-motivacion-laboral-en-el-dia-a-dia) [Marie Morales](https://neuva.biz/blog/author/marie-morales) 28/04/22 12:00 AM En el mundo laboral, la falta de motivación puede llegar a convertirse en una constante. Como... 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