¿Tienes propósitos individuales o de equipo en tu empresa?

¿Este 2016, tienes propósitos individuales o de equipo en tu empresa?

Uno de los principales motivadores y catalizadores del desarrollo y crecimiento, tanto personal como empresarial, es tener un propósito que nos permita saber hacia dónde vamos y cómo debemos movernos para poder llegar ahí.

En este video te comparto las 5 preguntas para tener un propósito común que te ayude a alinear los esfuerzos en toda tu empresa y tu permita conseguir mejores resultados a través de la suma de esfuerzos.

Hazte estas 5 preguntas para revisar tu propósito y comunícalo a todo el equipo.

1.- ¿Por qué es importante lo que haces? x 5

2.- ¿A dónde queremos llegar en 10 años?

3.- ¿Qué es lo más importante para este año?

4. ¿Por qué es importante eso para ese año?

5. ¿Cuál es mi contribución individual para ese propósito?

Espero que este video te ayude a desarrollar un propósito sólido que pueda alinear los esfuerzos de todos los miembros de tu equipo.

Te mando un fuerte abrazo deseándote un exitoso 2016.

Paulina.

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