Cultura de Responsabilidad y Ejecución

Cultura de Responsabilidad y Ejecución.

En este video te comparto 5 pasos para tener una cultura de Responsabilidad y de Ejecución en tu equipo.

1.- Dale a tu equipo un propósito común. ¿Qué es lo que van a cambiar en el mundo haciendo lo que hacen?

2.- Dales metas y métricas claras. Si no saben lo que esperas de ellos, no sabrán cuando lo están haciendo bien o mal.

3.- Ten una comunicación súper efectiva. Repite muchas veces tu sueño y tu visión.

4.- Conviértete en su Coach y dales retroalimentación. Ayúdales a que ellos resuelvan sus propios problemas.

5.- Como último paso, crea un sistema de consecuencias. Estas consecuencias pueden ser positivas, úsalas.

Espero este video te pueda servir de guía para que logres que tu equipo tenga claro lo que tiene que hacer y se sienta cómodo ejecutándolo.

Saludos,

Paulina.

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